ニュー不如帰が地雷じゃありませんように

http://ameblo.jp/jyosui-000/entry-10309915114.html

新作での「マスクデータ」問題はずいぶん前に重要な協議対象となりましたが、結果的にはその概念を踏襲しつつも、まったく新しい表現手段を採用しています。詳細は後日に譲らせていただきたいのですが、より生々しい人事を体験できるシステムであることは確かだと思います

開発者ブログがトラックバックもコメントも受け付けてないので、手も足もでない。マスクデータは、当時としては良いんですけど、今回の「より生々しい人事を体験できるシステム」ってのが、中身が分からないのでアレですけど、私は気が気じゃないですよ。お願いですから、あんまり変なシステム採用しないでくれ。戦績とか評判が５段階とか甲乙丙とかで表示されるとかでいいじゃないですか。訓練や摸擬戦で判断できるとか、人事担当武将の「人を見抜く目力」で数値の精度が変わるとか、その辺で手をうってください。